Kegiatan assement tenaga kependidikan merupakan upaya lembaga meningkatkan kompetensi teknis pegawainya dalam bekerja.

Menurut Kepala Biro AUAK IAIN Cirebon, Ir. Hj. Sunarini, M. Kom, tujuan kegiatan tersebut untuk mengetahui kompetensi masing-masing peserta. Tentunya setelah mengikuti rangkaian tes. Selain itu, lembaga bisa menindaklanjuti pada beberapa kegiatan, seperti Bimtek, Diklat ataupun kursus sesuai kompetensinya masing-masing.

Pada  akhirnya, lembaga menjadi lebih adil pada posisi mereka ketika harus memberikan penugasan atau menempatkan seseorang pada tempat yang sesuai dengan kompetensinya. “Kalau pun itu ada reward atau pun kompensasi dari penugasan, itu kan menjadi lebih adil. Ini adalah tujuan kita,” katanya.

Sunarini juga menambahkan, bahwa yang mengikuti kegiatan ini adalah semua tenaga kependidikan yang ada IAIN Syekh Nurjati Cirebon, baik itu PNS atau pun PPNPN. “Harapannya ke depan, para peserta akan mengetahui kompetensi masing-masing sehingga ada motivasi atau keinginan untuk senantiasa meningkatkan kompetensinya,” terangnya.

Pada akhirnya, para pegawai akan bisa mengukur kemampuan dirinya dan menyadari kekurangannya sehingga termotivasi utk meningkatkannya. “Jadi dengan menyadari kekurangannya, minimal mereka harus naik, paling tidak bisa sampai kepada nilai rata-rata, dan untuk lembaga saya pikir dengan posisi naik kompetensinya, otomatis lembaga akan diuntungkan dengan kualitas SDM yang lebih baik,” tandasnya.